Moltissime vittorie in tutti i Tar nazionali per lo studio B&Z: il Ministero corrisponde la carta docente dopo i ricorsi di ottemperanza. E’ possibile integrare i ricorsi anche per annualità successive alla presentazione dell’istanza di riconoscimento e far valere il diritto alla carta elettronica per tutte le annualità svolte nell’ultimo quinquennio

Lo studio legale B&Z di ricorsiscuola.it nell’impegno a tutela ai diritti dei docenti ha ottenuto specifici decreti di ottemperanza finalizzati all’accredito delle somme corrispondenti ai bonus docenti di cui si ha diritto. Nel seguente link è proposta nel dettaglio il riconoscimento a favore di un insegnante precario con sentenza emessa dal tribunale di Siena.

Se hai contratti al 30.06 negli ultimi dieci anni puoi recuperare la monetizzazione delle ferie non godute e non monetizzate > Ricorso Ferie Recupero Indennità Sostitutiva Ferie non Godute

Le centinaia di sentenze positive hanno creato una sostanziale giurisprudenza concorde che la carta docente deve essere erogata a favore di tutti gli insegnanti di ogni ordine e grado indipendentemente dalle tipologie di contratto con cui si è prestato servizio presso la scuola pubblica

A seguito di tale sentenze ciascun insegnante, previo specifico ricorso acquisisce il pieno diritto ad usufruire delle facilitazioni previste dalla carta elettronica così come disposto con la legge buona scuola e ratificato con decreto ministeriale promosso come “La buona scuola” > Ricorso Carta Docente 2024

A confermare che il diritto alla carta docenti è esteso a tutto il personale scolastico docente è stata una specifica valutazione sottoscritta dalla Corte di Cassazione che ha così eluso ogni interpretazione rispetto al diritto al bonus stesso.

Nonostante tale precisazioni Il Ministero dell’Istruzione del Merito continua a non provvedere al pagamento di quanto ottenuto per legge dai docenti stessi, così lo Studio Legale B&Z degli avvocati Bongarzone e Zinzi ha predisposto un ricorso specifico finalizzato ad ottenere l’ottemperanza rispetto al diritto al bonus già sancito con sentenze emesse nel precedente grado di giudizio.

La problematica riscontrata da numerosi insegnanti che comunque hanno acquisito il diritto al titolo, cioè alla carta docente è stata dettata dalle tempistiche particolarmente lunghe con le quali il Ministero non corrispondeva il dovuto a chi ne avesse diritto nonostante le positive sentenze. Scopri i ricorsi proposti a favore del personale scolastico > Scopri tutti i Ricorsi Scuola Attivi

Anche il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha preso atto delle decisioni assunte dai giudici estendendo il diritto non solo ai docenti di ruolo ma anche agli insegnanti con contratto al 30/06 o al 31/08 ed in particolare ciò è stato ratificato a partire dal corrente anno scolastico 2023 / 2024. E’ comunque possibile ricorrere al fine di ottenere il riconoscimento per tutte le annualità in cui un docente ha prestato servizio per almeno 180 giorni (maggiori dettagli > Vittoria Bonus Docente, anche per Precari con 180 Giorni di Servizio).

Come fare per acquisire il diritto alla carta docenti?

 Il primo passo è quello di produrre un opportuno ricorso atto stabilire il diritto del ricorrente ad usufruire dell’incentivo finalizzato alla formazione ed all’aggiornamento.

Chi ha già fatto ricorso può integrare eventuale altre annualità successive alla data della presentazione della prima istanza?

Sì è possibile farlo. È possibile anche contattare i referenti di ricorsisucola.it

Una volta acquisito il diritto è automatico l’accredito delle somme mancanti?

A fronte di un mancato versamento delle quote stabilite secondo la vigente legislazione gli interessati possono adire ulteriore ricorso al fine di ottenere Se il Ministero dell’Istruzione del medico non provvede alla ratifica di un bonifico alla relativa di un attivazione sostanziale della carta docente è necessario produrre ulteriore ricorso al fine di ottenere un decreto di ottemperanza cui il MIM dovrà rispondere in solido entro 90 giorni.

Presso quale sede giuridica è possibile presentare il ricorso?

E’ possibile ricorrere presso la sezione lavoro dei tribunali territorialmente competenti.

Entro quanto tempo si ottiene generalmente una sentenza?

La tempistica può variare tra i sei mesi ed un anno e dipende dal carico di lavoro dei giudici cui viene sottoposto il ricorso.

Anche i docenti di religione e gli educatori possono vantare il diritto alla carta docenti. Epocale la vittoria ottenuta dai legali di ricorsiscuola.it > Vittoria Riconosciuto Bonus Docenti agli Educatori

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Bastano 180 giorni di servizio in un anno scolastico per ottenere i benefici della carta elettronica

Numerose le pronunce dei tribunali del lavoro di Lecce, Pescara, Roma, Torino e Siena con cui i giudici delle sezioni lavoro hanno confermato il diritto al bonus docenti a tutti gli insegnanti precari.

Il Ministero dal proprio canto riconosce il benefit ai soli docenti con contratto a tempo indeterminato ed in virtù del DL 69/2023 (guarda il decreto in GU) ne riconosce l’accredito anche supplenti su posto vagante e disponibile con supplenza fino al 31/08 (ma solo a partire dall’a.s. 2023/2024).

Lo studio legale B&Z di ricorsiscuola.it ha da sempre tutelato i diritti dei lavoratori del comparto scuola lasciando emergere dinanzi i maggiori tribunali amministrativi regionali che la carta elettronica deve essere erogata a tutti gli insegnanti indipendentemente dalla tipologia contrattuale con la quale prestano servizio presso gli istituti di istruzione pubblica

Anche la corte di Cassazione ha recepito l’esigenza di allineare i diritti di ciascun docente indipendentemente se lo stesso sia un insegnante di ruolo o precario (maggiori dettagli > Cassazione chi ha Diritto alla Carta Docente 2023)

Sino alla scorsa estate il diritto all’accredito del Bonus era riservato ai soli docenti di ruolo con l’introduzione del nuovo decreto numero 69/2023 c’è stata una sostanziale apertura verso quanti sottoscrivono contratti su posto vacante e disponibile ma rimangono esclusi tutti i supplenti con contratti al 30/06 o al termine delle elezioni e gli insegnanti con supplenze di tipo breve e saltuaria.

<Fare distinzioni sulle diverse tipologie contrattuali esplica di fatto una disparità di trattamento tra lavoratori che hanno stessi doveri e responsabilità – hanno chiarito gli avvocati Bongarzone e Zinzi di ricorsiscuola.it – per i docenti è una chiara opportunità di rivendicare un diritto che la giurisprudenza ha di fatto riconosciuto. È bene chiarire, inoltre, che possono vantare diritto all’accredito della carta docente tutti i precari che hanno prestato servizio per almeno 180 giorni purché svolti nello stesso anno scolastico>

Il diritto al bonus, introdotto con la carta docente grazie al Decreto 107/2015, è di fatto concretizzato con il completamento di servizio prestato per una annualità scolastica ovvero per 180 giorni presso una scuola pubblica ed in un unico anno scolastico.

Numerose sono state le sentenze ottenute a favore dei ricorrenti affidatisi all’esperienza dello studio B&Z e nell’ultimo mese le sentenze hanno confermato l’orientamento generale ormai acquisito (scopri di più > Vittoria Bonus Docente anche per i Precari con 180 Giorni di Servizio).

Chi può partecipare al ricorso per ottenere il diritto al Bonus docente?

Tutti i precari che nell’ultimo quinquennio abbiano prestato servizio per almeno un’annualità (180 giorni) presso una scuola statale italiana.

Come fare per aderire i ricorsi di dello studio B&Z?

E’ possibile contattare la segreteria dello studio legale B&Z > tutti i contatti di Ricorsi Scuola

Quali sono le peculiarità per poter partecipare a tale ricorsi?

 Scopri tutti i dettagli del Ricorso Carta Docente 2023

Quale tribunale si discuterà il ricorso?

 Il ricorso sarà presentato presso la sezione lavoro dei tribunali competenti per territorio.

Quali sono i tempi previsti per la definizione del ricorso stesso?

 E’ possibile ottenere una sentenza definitiva in un periodo temporale compreso tra i sei ed i dodici mesi

E’ possibile usufruire del Pro Bono per ottenere gratuitamente l’assistenza legale dello studio B&Z > Patrocinio a Spese dello Stato

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Confermate le tesi che lo studio B&Z ha portato avanti in tutti i fori italiani: la Carta del docente spetta a tutti i docenti precari ed è possibile recuperare.

La Corte ha definitivamente fugato ogni dubbio.
Ma la questione giuridica era chiara come avevamo spiegato già da tempo (maggiori informazioni > Carta del Docente 2023, un diritto per tutti gli insegnanti).

Il 27 ottobre, la Corte di Cassazione ha emesso una sentenza attesa con ansia da migliaia di docenti precari in Italia. La sentenza affronta i punti di maggiore incertezza che sono emersi nei vari procedimenti giudiziari in corso in tutto il paese.
In tutti i tribunali, però, in verità, non vi erano dubbi ed i Giudici hanno continuato ad accogliere i ricorsi senza indugio (scopri di più > Vittoria Carta del Docente spetta anche ai precari)

A chi spetta la Carta Docente

La Corte ha confermato che anche i docenti precari hanno diritto alla Carta Docente. Tuttavia, ha precisato che devono essere supplenti con incarico annuale (che termina il 31 agosto) o supplenti con incarico fino al termine delle attività didattiche (che termina il 30 giugno). Per quanto riguarda i docenti destinatari di supplenze temporanee, la Corte non ha ancora affrontato la questione del riconoscimento della Carta Docente ai destinatari di supplenza breve che accumulano almeno 180 giorni di servizio nell’anno scolastico di riferimento: ma in Tribunale i giudici riconoscono i diritti dei precari con supplenza breve non sono ad ottenere la carta del docente ma anche la Retribuzione professionale docente (Ricorso Retribuzione Professionale dei Docenti RPD).

Obbligazione di pagamento

Un altro punto risolto dalla Corte riguarda la natura giuridica dell’obbligazione di riconoscimento della Carta Docente e le conseguenze sulla prescrizione del diritto. La Corte ha qualificato questa obbligazione come un obbligo di pagamento di una somma di denaro condizionata all’acquisto di beni e servizi specifici. Ciò significa che il docente non può richiedere una somma di denaro in contanti, poiché ciò vanificherebbe lo scopo normativo della Carta, che mira a garantire beni e servizi formativi.

Prescrizione: quinquennale o decennale?

La Corte ha stabilito che la prescrizione quinquennale si applica all’azione di adempimento per l’attribuzione della Carta Docente. Questo termine decorre dalla data in cui il diritto è sorto, ovvero dalla data del conferimento dell’incarico di supplenza o dalla data in cui è stato possibile registrare i dati sulla piattaforma informatica. Per quanto riguarda le azioni risarcitorie per la mancata attribuzione della Carta Docente, si applica la prescrizione decennale, come previsto per le azioni di responsabilità contrattuale.

Come aderire al ricorso Carta Docente 2023?

Non perdere altro tempo > Aderisci ora al Ricorso Bonus Docente 2023

Come fare per contattare lo studio legale B&Z?

E’ possibile contattare i legali ai recapiti nella pagina specifica > Contatta Ricorsi Scuola

Quale dei requisiti sono necessari per ricorrere affinché si acquisisca il diritto all’accredito del bonus docenti?

E’ possibile ricorrere se nell’ultimo quinquennio è stato prestato servizio presso le scuole statali in qualità di supplente indipendentemente dalla tipologia contrattuale (scopri di più > Vittoria Bonus Docente anche per i Precari con 180 giorni di servizio).

Oltre il Bonus docente è possibile recuperare le somme relative alla RpD (per gli insegnanti che hanno svolto supplenti brevi e saltuarie)

Inoltre per i docenti i neo immessi in ruolo che hanno superato l’anno di prova è possibile richiedere consulenza per quanto concerne la ricostruzione della carriera. Per una puntuale verifica gli avvocati del pool legale B&Z sono a disposizione per consulenze specifiche al fine ottenere lo scatto stipendiale e/o il recupero degli arretrati non calcolati sulla base dell’anzianità acquisita anche durante il periodo pre-ruolo ma non valutata dall’amministrazione.
Cosa aspetti? Partecipa al Ricorso Ricostruzione di Carriera

Ma se sei stato vittima di errore nella stipula di contratti da GPS o da Graduatorie di istituto a causa dell’algoritmo: leggi la nostra Vittoria: l’Algoritmo Gps stabilito dall’OM 112 Sbaglia e il Giudice dà ragione alla Docente e contattaci per sapere come aderire al ricorso.

Contatta ricorsi scuola al 350.5232808 oppure a mezzo email all’indirizzo: ricorsiscuola.info@gmail.com

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Il MIM non riconosce il diritto dei precari all’accredito del bonus ma la giurisprudenza formatasi condanna la scelta del Ministero. E’ necessario ricorrere anche per l’anno 2022/2023.

Il bonus docente istituito con la legge 107 del 2015 quale strumento a sostegno dell’aggiornamento e della formazione del personale docente è riconosciuto anche ai precari ma solo tramite ricorso.

Per il prossimo anno 2023 sarà riconosciuto, invece, dal Ministero dell’Istruzione ma solo per coloro che stipuleranno contratti al 31 Agosto.

Lo studio legale B&Z ha condotto una precisa “battaglia” legale proponendo una serie di istanze rivolte ai massimi consessi nazionale di ordine amministrativo a tutela dell’intero comparto docenti ed in particolare dei precari.

Il bonus docente (dettagli e specifiche al sito ministeriale Carta Docente 2023) è un sostegno chi spetta a tutte le tipologie a tutti gli insegnanti – anche precari – secondo quanto stabilito oramai da tutti i Tribunali italiani. L’esplosione dei precari dal bonus così come previsto dal decreto legge buona scuola che lo ha istituito con la quale è stato istituito è stato sovvertito da una formata giurisprudenza che riconosce pari diritti per i lavoratori che svolgono le stesse mansioni ed hanno gli stessi doveri

In effetti la battaglia legale è stata incentrata proprio sulla disparità di trattamento non supportata né dalle leggi nazionali né quelle comunitarie, mentre è possibile spendere l’accredito per strumentazioni tecnologiche, aggiornamento professionale quali corsi di perfezionamento e corsi accademici ma la carta elettronica dà anche l’opportunità di acquistare ingressi per cinema e teatro oltre che per musei (maggiori dettagli > cosa si può fare con il bonus docenti)

Il MIM non prevede l’accredito del bonus per tutti i docenti ma ribadisce il diritto dei soli insegnanti di ruolo e, dall’anno 2023/2024 anche ai docenti al 31 agosto. Come fare?

Per ottenere l’accertamento al diritto del bonus docente è necessario proporre opportuno ricorso presso la sezione lavoro dei tribunali territorialmente competenti (maggiori informazioni sul ricorso Bonus Docente per insegnanti a tempo determinato).

Cosa aspetti? Aderisci ora al ricorso Bonus Docente 2023

Quanti tempo si ha a disposizione per poter ricorrere?

È possibile riscattare fino a 5 anni precedenti la presentazione del ricorso

Anche gli insegnanti IRC possono accedere al BONUS?

Il bonus spetta a tutti i precari ed anche ai docenti di religione che spesso si trovano ad occupare posti vaganti e disponibile e vengono contrattualizzati come supplenti annuali (scopri di più sul ricorso bonus docente per insegnante di religione)

Lo studio legale B&Z di corsiscuola.it ha rappresentato numerosi docenti dinanzi ai giudici competenti ottenendo importanti risarcimenti

Come fare per contattare lo studio legale B&Z?

E’ possibile contattare i legali ai recapiti nella pagina specifica > Contatta Ricorsi Scuola

Quale dei requisiti sono necessari per ricorrere affinché si acquisisca il diritto all’accredito del bonus docenti?

E’ possibile ricorrere se nell’ultimo quinquennio è stato prestato servizio presso le scuole statali in qualità di supplente indipendentemente dalla tipologia contrattuale (scopri di più > Vittoria Bonus Docente anche per i Precari con 180 giorni di servizio).

Oltre il Bonus docente è possibile recuperare le somme relative alla RpD (per gli insegnanti che hanno svolto supplenti brevi e saltuarie)

Inoltre per i docenti i neo immessi in ruolo che hanno superato l’anno di prova è possibile richiedere consulenza per quanto concerne la ricostruzione della carriera. Per una puntuale verifica gli avvocati del pool legale B&Z sono a disposizione per consulenze specifiche al fine ottenere lo scatto stipendiale e/o il recupero degli arretrati non calcolati sulla base dell’anzianità acquisita anche durante il periodo pre- ruolo ma non valutata dall’amministrazione. Scopri il Ricorso Ricostruzione di Carriera

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Accolto il ricorso patrocinato dallo Studio Legale B&Z di ricorsiscuola.it a favore di 9 docenti precari che hanno richiesto il diritto all’accredito del bonus docenti (carta elettronica del docente) per tutte le annualità in cui hanno prestato servizio quali insegnanti di scuola statale con contratto a tempo determinato.

Il giudizio definitivo emesso a margine di una sentenza pubblicata nella giornata di ieri dai giudici della sezione lavoro del tribunale di Cassino conferma l’accoglimento del ricorso. Accolte dunque le mozioni rilevante a margine del procedimento dagli stessi avvocati del pool legale di ricorsiscuola.it

<Quanto deciso dai giudici del tribunale di Cassino, in linea con altri fori che hanno già adeguato la giurisprudenza nazionale al decisum della Corte Europea – garantisce ai nostri assistiti il diritto all’accredito del bonus docente per ciascuna delle annualità cui ha prestato servizio nella scuola pubblica con contratti a tempo determinato – hanno spiegato i legali dello studio B&Z – è definita chiaramente la giurisprudenza in tal senso che così abbatte i vincoli legati alla tipologia contrattuale ed estende equamente il diritto all’aggiornamento di tutti i docenti>.

Per lo studio B&Z è l’ennesima vittoria in tribunale sul riconoscimento del diritto della carta del Docente: il ricorso rimane l’unica modalità per superare le disposizioni previste con la “Buona Scuola” e definite dal DL 107/2015.
Per la adesione al ricorso è possibile compilare il form > Partecipa al Ricorso Bonus Docente oppure contattare il numero 350.5232808 | 0776.1828062

Per l’adesione al ricorso è necessario aver espletato almeno 180 giorni di servizio (pur se non continuativo) presso una scuola pubblica in una singola annualità scolastica (scopri maggiori dettagli > Vittoria Bonus Docente anche per i Precari con 180 Giorni di Servizio)

Se invece sei un docente o personale Ata che ha prestato supplenze brevi e saltuarie puoi aderire al ricorso sul recupero di oltre 180 euro mensili > partecipa al Ricorso Retribuzione Professionale dei Docenti RPD)

Il bonus docente istituito nel 2015 prevede l’erogazione di 500 € / anno  a favore degli insegnanti con contratti a tempo indeterminato per favorire l’ aggiornamento professionale e definire talune spese accessorie di materiale didattico ed informatico. Scopri la specifica delle spese garantite con la Carta Elettronica del Docente.

Il decreto così come strutturato prevede l’accredito soltanto per i docenti di ruolo lasciando esclusi gli insegnanti non di ruolo, ovvero, tutti gli insegnanti precari.

Il bonus docenti è erogato ai soli docenti di ruolo, restano esclusi:

• Supplenti al 31.08;
• Supplenti al 30.06;
• Supplenti con contratti “brevi e saltuari”.

Lo studio legale B&Z determinato a garantire imparzialità e tutelare i diritti dell’intera classe docente si è da subito attivato al fine di precludere ogni evidente disparità di trattamento tra lavoratori dello stesso comparto e con gli stessi ruoli e responsabilità. Gli avvocati Bongarzone e Zinzi hanno eccepito tale modus operandi richiamando l’attenzione degli organi di giustizia amministrativa nazionale ad esprimersi in merito

È stato il Consiglio di Stato a chiarire come non ci deve essere disparità di trattamento tra lavoratori che svolgono le stesse mansioni pur se contrattualizzate con tipologie di contratti differenti

In base a tale precisazione ed in forza a precisi riferimenti legislativi nazionali e comunitari lo studio legale di ricorsisucola.it ha pianificato un ricorso specifico al fine di tutelare il personale docente non destinatario del Bonus stesso, le molteplici vittorie ottenute dinanzi a numerosi tribunali italiani hanno costituito un vademecum giurisprudenziale.

Oltre al Bonus Docenti gli insegnanti non di ruolo, ma che hanno svolto supplenze con “contratti di tipo breve” possono rivendicare i propri diritti per il mancato riconoscimento della RpD. La retribuzione professionale docenti garantita sia agli insegnanti di ruolo che a quanti sottoscrivono contratti di supplenza annuale (maggiori informazioni > Nuovi Risarcimenti per i Precari RPD CIA e Bonus Docente).

Anche gli insegnanti di religione possono accedere al ricorso e rivendicare i propri diritti acquisiti in anni di lavoro che seppur consecutivi sono considerati dall’amministrazione scolastica quali incarichi annuali (altri dettagli > Docenti di Religione Spetta il Risarcimento Danno e Bonus Docente)

E’ possibile contattare lo studio legale B&Z di ricorsiscuola.it ai recapiti presenti > Contatta Ricorsi Scuola

L'articolo Vittoria Tribunale di Cassino: 9 Precari Ottengono la Carta Docente proviene da Ricorsi Scuola.

Il Tribunale di Reggio Calabria accoglie il ricorso patrocinato dagli Avvocati Paolo Zinzi e Antonio Rosario Bongarzone che portano a casa altra vittoria fondamentale per la tutela dei precari: la carta del docente spetta anche ai docenti precari di Reggio Calabria!

Il ricorso per il riconoscimento del diritto al Bonus Docente per i supplenti con contratti brevi è stato presentato presso la sezione lavoro del Tribunale di Reggio Calabria che in tempi brevissimi ha accolto le tesi dello studio B&Z. I giudici accogliendo le motivazioni proposte a margine del ricorso hanno legittimato il diritto di tutti gli insegnanti a godere degli stessi Benefit dei colleghi a tempo indeterminato.

L’accesso al Bonus Docente deve essere un diritto di ogni singolo insegnante purché abbia svolto almeno 180 giorni di servizio in una singola annualità scolastica. Il complessivo è quantificabile anche attraverso una mera somma di giorni di servizio seppur conseguiti attraverso multipli contratti di supplenza “breve e saltuaria” come può essere una supplenza su insegnante in maternità.

Tale decisione, assume un valore di particolare rilevanza a tutela del personale docente che per anni è stato escluso dall’attribuzione del bonus docente introdotto con la legge 107 del 2015 “La buona scuola”. Una vittoria che segue solo di qualche giorno quella ottenuta dal pool legale dello studio B&Z a favore degli insegnanti di religione (scopri di più > Docenti di Religione Spetta il Risarcimento Danno e Bonus Docente)

Ed infatti, il Ministero dell’Istruzione riconosce il bonus docente (carta elettronica dl docente) ai soli docenti di ruolo e ne rimangono esclusi tutti i supplenti, ovvero anche i supplenti che sottoscrivono contratti al 30.06 o al 31.08 oltre i destinatari di contratti brevi.

In questi termini la sentenza emessa dai giudici lo studio B&Z che si era fatto promotore a più riprese della necessità di equiparare il bonus a favore di tutta la classe docente indipendentemente dalla diversificazione dei contratti aveva già ottenuto numerose sentenze favorevoli (maggiori info > Vittoria Roma e Reggio Emilia Recupero Carta Docente)

<È necessario fare chiarezza – hanno ribadito gli avvocati di Bongarzone e Zinzi di ricorsi scuola.it –  il bonus docente è un contributo spettante a tutti gli insegnanti che nel corso dell’anno scolastico abbiano svolto funzioni identiche a quelle dei colleghi purché abbiano raggiunto almeno 180 giorni di servizio. La Corte Europea che ha indicato come non devono sussistere trattamenti diversi tra docenti>

La carta docenti o carta elettronica viene attribuita a ciascun insegnante di ruolo in maniera automatica rimangono esclusi dall’accredito tutti i supplenti che però possono agire nei confronti del MIM e rivendicare il diritto alla Carta Docente.

L’unico modo per poter acquisire il diritto al bonus docente è di proporre uno specifico ricorso finalizzato al riconoscimento dello stesso > Compila i dati per richiesta di Ricorso BONUS DOCENTE

È possibile RICHIEDERE informazioni e dettagli in merito ai ricorsi contattando i legali di ricorsiscuola.it  > Contatta Ricorsi Scuola

L'articolo Vittoria Tribunale di Reggio Calabria: la Carta Docente spetta ai precari proviene da Ricorsi Scuola.

<È illegittima la reiterazione di proposte di contratto a tempo determinato su posti vacanti e disponibili e spetta la medesima progressione degli insegnanti a tempo indeterminato>

Ennesima sconfitta per il Ministero dell’Istruzione obbligato a risarcire per oltre €10.000 un’insegnante di religione.

La sentenza a favore della docente che da oltre dieci anni presta servizio con contratti annuali è stata emessa dai giudici della sezione lavoro del tribunale di Frosinone che hanno valutato positivamente le motivazioni poste nel ricorso sottoscritto dalla docente assistita dagli avvocati Bongarzone e Zinzi dello studio B&Z di ricorsiscuola.it.

<C’è da considerare come il Ministero dell’Istruzione reitera la sottoscrizione di contratti annuali su posti vacanti e disponibili – hanno spiegato gli Avvocati Bongarzone e Zinzi – tale circostanza assume particolare rilevanza per gli insegnanti di religione cattolica che, dati alla mano, ormai da decenni operano su posti disponibili con contratti a termine. E’ però ora possibile proporre opportuni ricorsi atti al riconoscimento del diritto al recupero delle somme derivanti dalla paralizzazione della carriera dovuta proprio alla sottoscrizione di contratti al 31.08 imposta dal MI>. Così il dispositivo della sentenza: “Dichiara illegittimi i contratti di lavoro a tempo determinato stipulati tra le parti dal xxxx  al xxxxx e condanna il Ministero convenuto al pagamento in favore della ricorrente del risarcimento del danno commisurato a n. 8 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto percepita, oltre interessi come per legge;

Dichiara il diritto della ricorrente al riconoscimento, ai fini della progressione stipendiale prevista dalla contrattazione di comparto, della anzianità di servizio maturata durante i rapporti di lavoro a termine intrattenuti con l’Amministrazione a decorrere dal xxxx e condanna l’amministrazione alla corresponsione delle relative differenze tra quanto in effetti percepito e quanto le sarebbe spettato per effetto dell’anzianità di servizio come sopra riconosciuta, oltre interessi come per legge”

A margine della positiva pronuncia dei giudici del capoluogo ciociaro che hanno riconosciuto l’indennizzo alla docente ricorrente emerge nelle motivazioni che “anche la corte di Cassazione ha espresso il proprio parere evidenziando l’inopportunità della continuità di contratti di supplenza con cui si coprono le cattedre degli insegnanti di religione nelle scuole pubbliche statali italiane ed evidenziano un trattamento economico – amministrativo impari rispetto ai docenti di ruolo”.

Quanto disposto dai giudici frusinati ricalca le ulteriori sentenze già ottenute dagli assistiti dello studio B&Z che oltre al riconoscimento del diritto al risarcimento pecuniario per la mancata possibilità di allineamento della carriera rispetto ai colleghi di ruolo (scopri di più sul Ricorso sul Risarcimento Danno) possono ricorrere per ottenere l’accredito del Bonus Docenti. Informazioni dettagliate > Ricorso Carta Docente 2022.

In effetti gli insegnanti di religione pur insegnando da anni non ottengono né l’avanzamento di carriera e dunque i relativi benefit legati all’avanzamento dei cosiddetti gradoni ( info e dettagli sul Ricorso Ricostruzione Carriera) né tantomeno l’adeguamento economico previsto per le fasce docenti. Allo stesso tempo il MI proponendo contratti a termine di fatto esclude gli stessi docenti dal diritto all’accredito del cosiddetto Bonus Docenti regolamentato dal DM 107/2015, anche in questo caso aderendo ai ricorsi di ricorsiscuola.it è possibile acquisire il diritto all’accredito delle 500 €/anno come dai numerosi ricorsi già vinti proposti dallo studio legale B&Z.

Cosa e quanto si può recuperare aderendo al ricorso riservato agli insegnanti IRC?

E’ possibile recuperare le somme derivanti dagli scatti stipendiali se fosse stata garantita una sottoscrizione di contratti non a tempo determinato. Da una verifica è possibile recuperare fino a 1000€ / anno .

L’attività dei legali dello studio B&Z è rivolta ai soli docenti?

L’attività del pool legale indirizzata alla tutela del personale scolastico è stata premiata dalle molteplici vittorie nei tribunali sia per il personale docente che è il personale ATA ( valevole il servizio militare quale annualità di servizio anche per il personale non docente) non ultima la vittoria in Consiglio di stato prima in assoluto sul territorio nazionale che ha giudicato idoneo il titolo abilitante sul sostegno acquisito presso l’Università estere come dettagliatamente riportato > Il CdS Riconosce la Specializzazione su Sostegno Rumena

Dove viene discusso il ricorso e quali sono i tempi per giungere a sentenza?

 Il ricorso sarà presentato presso il Tribunale territorialmente competente definito dalla sede di residenza o di servizio. È presumibile che l’iter giuridico per arrivare a sentenza sia compreso tra i 6 e i 12 mesi

Come fare per aderire al ricorso?

 Lo studio legale B&Z di ricorsiscuola.it ha attivato uno sportello dedicato agli insegnanti di religione, comunque aperto anche a tutte quelle categorie del comparto scolastico che per più di 36 mesi hanno operato su posti vacanti e disponibili in scuole pubbliche di ogni ordine e grado.  Contatta lo Studio Legale B&Z di Ricorsi Scuola

L'articolo Docenti Religione: spetta risarcimento danno e bonus docente proviene da Ricorsi Scuola.

L’epocale riconoscimento in Consiglio di Stato del TFA sostegno conseguito in Romania quale titolo valido per insegnare nelle scuole pubbliche italiane, previa verifica del percorso di studi, è solo l’ultimo di una lunga serie di azioni positive portate avanti dallo studio avverso la reiterata opposizione nel considerare abilitanti i titoli esteri condotta dal Ministero dell’Istruzione e del Merito.

Il CdS accogliendo il ricorso di una professoressa assistita dagli avvocati Bongarzone e Zinzi di Ricorsiscuola.it ( maggiori info > Il CdS riconosce la specializzazione su sostegno Rumena) applicando quanto deliberato in sede Plenaria (leggi di più > vittoria B&Z in Adunanza Plenaria) ha riconosciuto la piena validità del titolo anche in mancanza dell’abilitazione sulla specifica classe di concorso previa verifica della corrispondenza dei corsi di formazione frequentati.

<Il riconoscimento giudiziale del titolo estero quale abilitante per esercitare la professione di insegnante in Italia sul sostegno e sulla materia è il risultato di un lungo percorso che lo studio B&Z ha condotto a favore degli abilitati all’estero ed a difesa dei diritti di migliaia di docenti – hanno spiegato i referenti di ricorsiscuola.it – quanto stabilito dalla plenaria del CdS (scopri di più > Adunanza Plenaria Romania vittoria dello studio B&Z ) è l’evidente risultato di una serie di attività giuridico – amministrative che da anni abbiamo condotto anche in sinergia con luminari accademici di diritto internazionale. Non dimentichiamo che il nostro studio ha ottenuto la prima vittoria in Italia sulla Romania e garantito a tantissimi clienti di essere anche immessi in ruolo>.

Per la prima volta in Italia, infatti, è stata riconosciuta – CON SENTENZA DEFINITIVA DEL CONSIGLIO DI STATO – la valenza del titolo sul sostegno conseguito all’estero senza verifica se fosse necessario, o meno, il possesso dell’abilitazione su materia. La pronuncia dei giudici di palazzo Spada rimanda ad un’altra storica vittoria ottenuta dagli avvocati Bongarzone e Zinzi a vantaggio degli abilitati all’estero con la prima pronuncia favorevole del TAR e del CdS.

Tra queste importanti sentenze, che di fatto rappresentano tre anni di duro lavoro in cui è racchiusa la strenua opposizione rispetto alla considerazioni del MI, ci sono ulteriori importanti sentenze come il riconoscimento di titoli conseguiti in Russia (scopri di più > Riconoscimenti Abilitazione Estera in Romania, Moldavia e Russia ) e l’accoglimento nel merito di un ricorso proposto da un docente che chiedeva il riconoscimento sulla specifica CdC.

I risultati dell’apparato legale di ricorsiscuola.it è di certo di primissimo livello avendo ottenuto positive sentenze in ogni grado di giudizio, oltre che nel merito, a favore degli abilitati all’estero.  Il riconoscimento dell’abilitazione su specifica classe di concorso previo conseguimento di un percorso formativo (misure compensative) annullate a seguito della proposta di ulteriori giudizi in appello (maggiori info > Romania annullate le misure compensative) tanto che la nota ministeriale cui l’avvocatura dello Stato si era appellata è stata vanificata proprio dall’azione dei legali dello studio B&Z.

Lo studio, però, si occupa anche del contenzioso italiano:

Carta docente o Bonus docente: 500 euro l’anno in favore di tutti i docenti precari con almeno 180 giorni di servizio

ACCEDI AL RICORSO CARTA DOCENTE

Retribuzione professionale docente: 174,50 euro mensili in favore dei docenti precari a tempo determinato che hanno stipulato, negli ultimi cinque anni, contratti brevi e saltuari o contratti covid – Accedi al Ricorso Retribuzione Professionale dei Docenti (RPD)

Compenso individuale accessorio: 85 euro mensili in favore del personale Ata con supplenze brevi o contratti cd Covid – Accedi al Ricorso Retribuzione Professionale ATA e Docenti

Ricorso per il risarcimento danni da reitetarata stipula di contratti a tempo determinato per oltre 36 mesi di servizio: risarcimento da 2,5 a 12 mensilità per tutti i precari con oltre 4 contratti al 31 agosto – Accedi al Ricorso Abilitazione 36 mesi 180×3.

Ricostruzione di carriera personale docente per il recupero del pre-ruolo – Accedi al Ricorso Ricostruzione di Carriera

Ricorso ricostruzione carriera personale Ata per il recuperato dell’intero pre-ruolo: recupero per intero di tutto il servizio di precariato ai fini della carriera e del punteggio con relative differenze retributive – Accedi al Ricorso Ricostruzione di Carriera ATA

Valutazione del servizio militare obbligatorio in favore del personale docente o Ata precario – Accedi al Ricorso Leva Militare Ricorso Punteggio
Ricorso valore abilitante del titolo di laurea/diploma con 24 Cfu siamo stati i primi in Italia ad ottenere plurimi successi in Tribunale – Scopri di più > i laureati con 24 cfu sono abilitati – Accedi al Ricorso Laurea + 24CFU

Hai conseguito l’abilitazione all’estero? Come fare per ottenere la validazione del titolo?

La validazione del titolo estero è necessaria per insegnare nelle scuole italiane. Per ottenerla l’unica modalità è quella di proporre ricorso sul silenzio inadempimento: successivamente lo studio B&Z ti seguirà passo dopo passo! Hai già presentato domanda di riconoscimento del titolo e sono trascorsi 120 giorni?

PARTECIPA AL RICORSO SILENZIO INADEMPIMENTO

Per tutti coloro che hanno un reddito familiare complessivo inferiore ad euro 11.000 E’ possibile ricorrere GRATUITAMENTE usufruendo del Pro Bono. Scopri di più sul Patrocinio a spese dello Stato

Hai bisogno di consulenza o ricevere maggiori informazioni?

Oppure invia una email all’indirizzo ricorsiscuola.info@gmail.com

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Importante decisione positiva per un docente assistito dallo studio legale B&Z di ricorsiscuola.it: i giudici del Tribunale di Siena le riconoscono il diritto ad essere “risarcito” per 2000 Euro

Ministero dell’Istruzione condannato a corrispondere quattro annualità relative al Bonus Docente ad un’insegnante che aveva svolto servizio con contratti di supplenza.

Il docente, assistito dagli avvocati Bongarzone e Zinzi ha presentato ricorso per ottenere l’accredito di 500 euro annuali quali somma relativa al cosiddetto “Bonus docenti” per quattro annualità di servizio prestate presso la scuola pubblica con contratto a tempo determinato.

Il ricorso è stato presentato dallo studio legale di ricorsiscuola.it presso il Tribunale di Siena ove i Giudici hanno accolto la tesi proposta dai legali riconoscendo il diritto anche per i docenti non di ruolo ad essere destinatari dell’accredito di 500 euro quale importo complessivo pari al bonus docenti.

<Una vittoria importante – hanno commentato gli avvocati Bongarzone e Zinzi – che tutela il personale precario della scuola. La decisione riconferma la disparità di trattamento attuata dal Ministero tra docenti di ruolo e quelli precari accogliendo la tesi proposta e condannando l’amministrazione al riconoscimento del Bonus per quattro annualità a favore della nostra ricorrente>.

Mentre la condanna del Ministero, costretto a corrispondere 500 euro per ciascuna annualità di servizio prestato a favore della docente è articolata anche sul mancato rispetto delle indicazioni delle Corti Europee che più volte si sono espresse circa l’oggettiva parità di trattamento da attuare tra tutte le categorie di insegnanti.

<E’ stata la Corte di Giustizia Europea con specifica ordinanza a riconoscere il diritto per tutti i docenti precari della scuola ad usufruire del beneficio economico erogato tramite la “Carta elettronica” e finalizzato per l’aggiornamento e la formazione del personale scolastico – hanno spiegato da ricorsisucola.it – e per tali ragioni è stata predisposta una specifica finestra di adesioni ai ricorsi dedicata a quanti hanno svolto supplenze negli ultimi cinque anni>.

Ogni informazione circa l’adesione ai ricorsi o per ulteriori informazioni può essere richiesta contattando i recapiti di Ricorsi Scuola

Chi può accedere al ricorso per ottenere il riconoscimento del Bonus?

Possono aderire al ricorso:

Gli insegnanti che hanno prestato servizio in una scuola pubblica con contratti di supplenza, in particolare:

• Supplenze al 30 giugno (fino al termine delle lezioni);
• Supplenze al 31 agosto (su posti vacanti e disponibili).

Lo studio legale B&Z di ricorsiscuola.it è inoltre impegnato nella tutela dei diritti degli insegnanti anche rispetto a:

• Recupero RpD;
• Riconoscimento servizio militare e di leva;
• Attuazioni delle agevolazioni sulle precedenze in graduatoria rispetto alla 104/92.

Per quanto concerne l’erogazione della RpD (Retribuzione professionale Docenti pari a circa 180 Euro / mensili) riservata ai docenti di ruolo ed ai supplenti con contratti annuali lo studio B&Z ha ottenuto importanti successi dinanzi numerosi tribunali italiani come dal link > Vittoria RPD Tribunale di Milano, L’Aquila e Taranto

Per il personale precario inserito nelle graduatorie scolastiche è disponibile il ricorso per ottenere il riconoscimento del servizio militare o del servizio civile prestato anche NON IN COSTANZA DI NOMINA al fine di ottenere 12 punti da dichiarare nelle graduatorie di riferimento. Dettagli al link > Servizio Militare Nuova Vittoria per i Legali di Ricorsi Scuola

Importante pronuncia della Corte di Appello di Roma a tutela degli insegnanti in possesso della 104/92. La Corte accogliendo un ricorso proposto dallo studio B&Z ha riconosciuto il diritto di quanti sono in possesso dei requisiti di legge relativi alla “Legge 104” di avere priorità nell’assegnazione delle sedi sia per il ruolo che per le supplenze, l’importante sentenza proposta nel seguente link > Vittoria Corte di Appello di Roma, la 104/92 Vale come Titolo di Precedenza.

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