Una nuova decisione del Tribunale del Lavoro conferma un principio fondamentale nel sistema delle Graduatorie Provinciali per le Supplenze (GPS): quando la pubblica amministrazione consente l’inserimento in prima fascia GPS di docenti privi dei requisiti previsti dalla normativa, gli incarichi attribuiti sulla base di quella graduatoria risultano illegittimi e il docente che è stato scavalcato ha diritto al risarcimento del danno e al riconoscimento del punteggio di servizio perduto.

La pronuncia si inserisce nel solco delle numerose azioni promosse negli anni dagli Avvocati Antonio Rosario Bongarzone e Paolo Zinzi di RicorsiScuola.it, che hanno ottenuto importanti vittorie a tutela dei docenti precari contro le irregolarità del sistema delle graduatorie e delle supplenze.

Il caso: GPS di Frosinone, classi di concorso B019 e B020

La controversia riguardava le Graduatorie Provinciali per le Supplenze della provincia di Frosinone, valide per il biennio 2020/2022, e in particolare le classi di concorso tecnico-pratiche:

• B019

• B020 – Laboratori di servizi enogastronomici, settore cucina

La docente ricorrente risultava inserita in seconda fascia GPS, non essendo in possesso del titolo di abilitazione richiesto per l’accesso alla prima fascia.

Nel corso dell’anno scolastico 2020/2021, tuttavia, alcuni incarichi di supplenza erano stati assegnati a docenti collocati in prima fascia GPS, i quali avevano indicato come titolo di accesso precedenti pronunce giudiziarie relative a contenziosi amministrativi riguardanti il decreto ministeriale n. 374/2017.

Secondo la ricostruzione proposta in giudizio, tali provvedimenti non potevano in alcun modo giustificare la permanenza dei docenti nella prima fascia GPS istituita dall’O.M. 60/2020, che richiede espressamente il possesso dell’abilitazione all’insegnamento o di provvedimenti giurisdizionali effettivamente idonei a consentire l’inserimento.

GPS graduatoria errata: la questione giuridica

Il Tribunale è stato chiamato a verificare se i docenti collocati in prima fascia potessero effettivamente considerarsi legittimamente inseriti sulla base dei provvedimenti giudiziari richiamati.

Dalla ricostruzione della vicenda processuale è emerso che:

• le pronunce invocate riguardavano l’annullamento del decreto ministeriale n. 374/2017 relativo alle graduatorie di istituto;

• tali decisioni non attribuivano valore abilitante al diploma ITP;

• inoltre non risultava alcuna impugnazione dell’O.M. 60/2020, che disciplina espressamente le GPS.

Di conseguenza, il Tribunale ha ritenuto che tali provvedimenti non potessero costituire titolo idoneo all’inserimento in prima fascia GPS, con conseguente illegittimità della collocazione dei docenti interessati.

Graduatoria errata e incarichi illegittimi

Accertata l’illegittimità dell’inserimento in prima fascia, il Tribunale ha ricostruito gli effetti concreti della graduatoria.

È emerso infatti che, se i docenti controinteressati fossero stati correttamente collocati in seconda fascia, si sarebbero posizionati in una posizione successiva rispetto alla ricorrente, la quale avrebbe quindi avuto titolo alla stipula degli incarichi di supplenza conferiti nell’anno scolastico 2020/2021.

In altre parole, la graduatoria errata ha determinato una alterazione del sistema di attribuzione delle supplenze, incidendo direttamente sulle possibilità lavorative della docente.

Risarcimento e riconoscimento del punteggio

Sulla base di tale ricostruzione, il Tribunale ha riconosciuto il diritto della docente:

• al risarcimento del danno patrimoniale derivante dalla mancata stipula del contratto di supplenza;

• al riconoscimento del punteggio di servizio che avrebbe maturato se l’incarico fosse stato correttamente attribuito.

Il giudice ha infatti evidenziato che la docente avrebbe conseguito il punteggio massimo di 12 punti previsto dalla tabella di valutazione dei servizi, trattandosi di incarichi annuali che non le sono stati attribuiti a causa della graduatoria errata.

L’importanza dell’azione legale

Questa decisione dimostra quanto sia fondamentale, per i docenti precari, non rinunciare alla tutela dei propri diritti.

Spesso gli errori nelle graduatorie vengono percepiti come situazioni inevitabili o impossibili da correggere. In realtà, quando tali errori producono effetti concreti sull’attribuzione degli incarichi, è possibile ottenere una tutela effettiva.

Lo Studio Bongarzone & Zinzi segue i docenti in tutte le fasi del contenzioso, fino alla fase di esecuzione della sentenza, che consente di ottenere concretamente la soddisfazione del credito riconosciuto dal giudice.

Ricorsi attivi per i docenti precari

Accanto alle azioni relative alle graduatorie, lo studio sta seguendo numerosi contenziosi a tutela dei diritti economici dei docenti precari.

Ricorso Carta Docente per docenti precari

Il bonus di 500 euro annui può essere richiesto anche dai docenti con contratto a tempo determinato.

Prescrizione: 5 anni
Valido per contratti 30 giugno e 31 agosto

SCOPRI DI PIU’ SULLA CARTA DOCENTE

Ricorso Ferie non godute docenti precari

Molti docenti precari non hanno ricevuto l’indennità sostitutiva delle ferie maturate.

È possibile agire fino a 10 anni precedenti ma solo per contratti con scadenza 30 giugno.

SCOPRI DI PIU’ SUL RECUPERO FERIE

Come aderire ai ricorsi

Per aderire è sufficiente inviarci un messaggio whatsapp al numero 3505232808 oppure scrivere una email ricorsiscuola.info@gmail.com

L'articolo Vittoria a Frosinone sul Risarcimento Danni per Illegittima Collocazione in Graduatoria di altri Docenti proviene da Ricorsi Scuola.

Una nuova vittoria ottenuta dagli Avvocati Antonio Rosario Bongarzone e Paolo Zinzi ha confermato un principio fondamentale: quando lo Stato abusa dei contratti a tempo determinato nella scuola, il docente ha diritto al risarcimento del danno comunitario.

Il Tribunale del lavoro ha infatti riconosciuto che la reiterazione dei contratti a termine costituisce una violazione del diritto dell’Unione Europea e ha condannato il Ministero al pagamento di un risarcimento pari a otto mensilità di retribuzione.

Si tratta di una decisione molto rilevante perché rafforza una linea giurisprudenziale sempre più chiara: il precariato strutturale nella scuola non può restare senza conseguenze giuridiche.

Abuso dei contratti a termine nella scuola: cosa è successo

Nel caso esaminato dal Tribunale, la docente aveva lavorato per molti anni con contratti a tempo determinato reiterati, svolgendo attività di insegnamento su posti che di fatto erano stabili e permanenti nel sistema scolastico.

Il giudice ha accertato che:

• i contratti si sono succeduti per molti anni e nel caso di specie erano tutti contratti al 31 agosto su posto vacante e disponibile
• l’attività lavorativa svolta non aveva carattere temporaneo
• la scuola aveva utilizzato contratti a termine per coprire esigenze strutturali

Di conseguenza il Tribunale ha riconosciuto che si è verificato un abuso dei contratti a tempo determinato contrario al diritto europeo, condannando l’amministrazione al risarcimento del danno per la precarizzazione illegittima del rapporto di lavoro.

Quanto vale il risarcimento riconosciuto dal Tribunale

Nel caso deciso dal Tribunale è stato riconosciuto un risarcimento pari a otto mensilità di retribuzione.

Se consideriamo uno stipendio medio di un docente precario:

• circa 1.600 euro netti al mese
• circa 1.900 euro lordi al mese

il risarcimento riconosciuto può essere stimato indicativamente in:

circa 15.200 euro lordi
(1.900 euro × 8 mensilità)

A questa cifra devono poi essere aggiunti:

• rivalutazione monetaria
• interessi legali

che aumentano ulteriormente l’importo complessivo.

Si tratta quindi di una somma molto significativa che rappresenta la compensazione per anni di lavoro svolto in condizioni di precarietà illegittima.

Il ruolo decisivo dell’attività legale

La decisione è il risultato dell’attività degli Avvocati Bongarzone e Paolo Zinzi, che da anni portano avanti contenziosi contro il precariato illegittimo nel sistema scolastico.

Nel ricorso è stato dimostrato che:

• i contratti erano stati reiterati per molti anni
• la docente lavorava su posti vacanti
• non esistevano reali ragioni che giustificassero il precariato

Grazie a questa strategia difensiva il Tribunale ha riconosciuto il diritto al risarcimento.

Questa vittoria si inserisce in una lunga serie di decisioni favorevoli ottenute dallo studio nel settore del diritto scolastico.

Le altre battaglie legali per i docenti

Accanto alle azioni sul danno comunitario, lo studio segue numerosi ricorsi che stanno portando risultati molto importanti per i docenti precari.

Tra questi:

Ricorso Carta Docente

Sempre più tribunali riconoscono il diritto alla carta docente anche ai precari.

La prescrizione è quinquennale e riguarda i contratti al 30 giugno e al 31 agosto.

Ricorso ferie non godute docenti

Molti docenti con contratto al 30 giugno non hanno ricevuto l’indennità per ferie non godute.

Il ricorso può essere presentato fino agli ultimi 10 anni.

Come aderire ai ricorsi

Per aderire è sufficiente contattarci a mezzo email all’indirizzo ricorsiscuola.info@gmail.com oppure a mezzo WhatsApp al numero 3505232808.

L'articolo Precari Scuola e Risarcimento del Danno Comunitario: il Tribunale Riconosce 8 Mensilità proviene da Ricorsi Scuola.

Il TAR Lazio – Sezione Quarta Bis, con una recente e importantissima sentenza, ha annullato il provvedimento di rigetto del Ministero dell’Istruzione e del Merito relativo al riconoscimento di un titolo di specializzazione sul sostegno conseguito in Romania.

Una decisione di enorme rilievo per migliaia di docenti con titolo estero.

Ancora una volta, gli Avvocati Bongarzone e Paolo Zinzi, che da anni portano avanti una lotta silenziosa ma determinata contro le ingiustizie del Ministero, hanno ottenuto una vittoria strategica in una materia complessa e delicatissima.

Cosa ha stabilito nel dettaglio il TAR

La sentenza è molto chiara e affronta punto per punto le illegittimità del Ministero.

Il Ministero non può rigettare automaticamente

Il TAR richiama i principi della Direttiva 2005/36/CE e dell’Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato:

Anche in assenza di un documento perfettamente conforme, l’Amministrazione deve valutare concretamente la formazione acquisita.

Non basta dire: “Il titolo non dà accesso in Romania”.
Bisogna verificare competenze, contenuti, tirocinio, sovrapponibilità degli insegnamenti.

Violato il contraddittorio procedimentale

Il TAR ha censurato duramente il Ministero perché:

• non ha richiesto integrazioni documentali

• non ha attivato il soccorso istruttorio

• non ha inviato il preavviso di rigetto ex art. 10-bis L. 241/1990

Nei procedimenti a istanza di parte, il preavviso è obbligatorio.
La sua omissione rende illegittimo il diniego.

Il confronto tra percorso italiano e rumeno è stato fatto male

Il Tribunale evidenzia che:

• nel percorso rumeno risultano materie sovrapponibili (psicologia dello sviluppo, didattica inclusiva, neuropsichiatria infantile, ecc.)

• è previsto tirocinio curriculare

• non può parlarsi di “radicale diversità”

Anche in presenza di differenze, la normativa europea impone l’adozione di misure compensative, non il rigetto.

Il punto decisivo: i percorsi INDIRE

Il TAR rileva una contraddizione evidente:

Il Ministero ha ammesso docenti con lo stesso titolo ai percorsi ex art. 7 DL 71/2024 (percorsi integrativi INDIRE), ritenendo il titolo idoneo ai fini dell’accesso.

E allora perché negare il riconoscimento?

Il Tribunale afferma chiaramente che, in presenza di quel titolo, devono essere valutate misure compensative proporzionate, non un rigetto automatico.

Perché questa vittoria è fondamentale

Questa decisione significa:

• possibilità concreta di lavorare

• tutela della continuità didattica

• mantenimento del punteggio

• inserimento nelle prossime GPS

• difesa del proprio investimento formativo

• blocco dei rigetti automatici

In una fase in cui molte ordinanze cautelari del Consiglio di Stato sono state negative, il TAR continua a riconoscere le nostre ragioni nel merito.

Questo dimostra una cosa:
fare un ricorso costruito bene cambia tutto.

Perché il nostro ricorso ha vinto

Il ricorso è stato impostato in modo tecnico e completo:

• confronto analitico dei piani di studio

• richiamo alla normativa europea

• giurisprudenza della Corte di Giustizia UE

• contestazione della mancata istruttoria

• censura sulla violazione del contraddittorio

• valorizzazione dei percorsi INDIRE

Non slogan. Non propaganda.
Solo diritto.

È questa la differenza che ha permesso agli Avvocati Bongarzone e Paolo Zinzi di ottenere ancora una volta un risultato concreto.

Altre vittorie dello Studio sui titoli esteri

Il nostro Studio è stato tra i primi in Italia a ottenere pronunce favorevoli sul riconoscimento dei titoli esteri.

Puoi leggere altri precedenti importanti qui:

https://www.ricorsiscuola.it/riconoscimento-titolo-estero-prima-vittoria-italia/
https://www.ricorsiscuola.it/tar-lazio-accoglie-ricorso-titolo-sostegno-estero/
https://www.ricorsiscuola.it/sospesi-rigetti-ministero-titoli-esteri/
https://www.ricorsiscuola.it/percorsi-indire-titolo-estero-vittoria/

Queste decisioni dimostrano un percorso coerente e una strategia giuridica strutturata nel tempo.

È fondamentale fare ricorso

Il riconoscimento del titolo:

• non è automatico

• non è garantito senza tutela legale

• non si ottiene con semplici istanze

Serve un’azione strutturata, tecnica e tempestiva.

Lo Studio segue il cliente fino alla fase di esecuzione della sentenza, affinché il diritto riconosciuto diventi concreto soddisfacimento del credito e reale spendibilità professionale.

Come aderire

Per aderire è sufficiente contattarci al numero 07761828062 via messaggio Whatsapp al numero 3505232808 oppure a mezzo email all’indirizzo ricorsiscuola.info@gmail.com.

Riceverai indicazioni chiare e precise via email con tutte le istruzioni operative.
Basterà seguire le indicazioni, spedire il plico e sarà lo Studio ad aggiornarti costantemente via email su ogni fase del giudizio.

Altri ricorsi attivi per docenti precari

Ricordiamo inoltre che i docenti precari possono ancora agire per:

Carta Docente (prescrizione quinquennale – contratti 30.06 e 31.08)

Ferie non godute (fino a 10 anni – solo contratti al 30.06)

L’attività legale è oggi l’unico strumento per riequilibrare un sistema che troppo spesso penalizza il personale precario.

Conclusione

Questa sentenza del TAR Lazio non è solo una vittoria individuale.

È un segnale chiaro:

• il Ministero deve rispettare la normativa europea

• il contraddittorio non è un optional

• le misure compensative sono obbligatorie

• il diritto si difende nelle aule di giustizia

E noi continueremo a farlo, con passione, competenza e risultati concreti.

L'articolo Titoli esteri sostegno: il TAR Lazio annulla il diniego del Ministero proviene da Ricorsi Scuola.

Arriva un’ulteriore conferma in sede giudiziaria: il servizio militare di leva può valere fino a 12 punti nelle graduatorie scuola (GPS, GAE e graduatorie di istituto), quando ricorrono i presupposti di legge.

Attenzione però: questo ricorso è pensato solo per i docenti che hanno conseguito il titolo di accesso (diploma/laurea/abilitazione utile alla classe di concorso o al sostegno) prima di svolgere la leva. È proprio questo il punto decisivo che la giurisprudenza valorizza per riconoscere il punteggio.

Maggiori informazioni relative al > ricorso leva militare punteggio

Chi può aderire al ricorso leva militare

In linea con i criteri indicati nella pagina ricorso e con l’orientamento giurisprudenziale, il ricorso è rivolto a docenti che:

• sono inseriti (o hanno presentato domanda) in GPS / GAE / graduatorie di istituto
• hanno svolto servizio militare di leva obbligatorio (o servizio equiparato)
• hanno conseguito il titolo di accesso prima della leva (quindi: leva successiva a diploma/laurea/abilitazione utile)
• non si sono visti attribuire il punteggio, spesso per l’applicazione delle clausole “in costanza di nomina”.

Questa azione mira a ottenere il riconoscimento del punteggio spettante (fino a 12 punti) e la conseguente rettifica della posizione in graduatoria.

Perché conviene muoversi ora

Il tema è molto concreto: 12 punti possono cambiare tutto, perché incidono su:

• convocazioni e scorrimenti,
• possibilità di ottenere supplenze annuali,
• miglioramento della posizione GPS e graduatorie di istituto.

Ed è qui che si vede la differenza tra “informarsi” e agire: quando l’Amministrazione non riconosce correttamente un diritto, l’attività legale serve a trasformare quel diritto in un risultato effettivo, spendibile in graduatoria.

Non a caso, gli avvocati Bongarzone e Paolo Zinzi hanno ottenuto importanti vittorie su questi temi e continuano a portare avanti ricorsi mirati, costruiti sulla base di norme e precedenti favorevoli (anche di legittimità).

Per approfondire altri precedenti dello studio sul tema > “leva militare” 

Approfondimento informativo > “punteggio servizio militare 12 punti in graduatoria“

Come aderire in modo semplice: contattaci al +39 07761828062 via messaggio Whatsapp al numero +39 3505232808 oppure via email all’indirizzo ricorsiscuola.info@gmail.com

Non solo leva: altri ricorsi utili per i precari

Già che ci sei, molti docenti precari possono valutare anche:

Ricorso ferie non godute (indennità sostitutiva)

• si può agire fino a 10 anni precedenti;
  vale solo per contratti al 30/06.

Ricorso Carta Docente

• prescrizione quinquennale;
• vale per contratti al 30/06 e al 31/08.

L'articolo Leva militare e punteggio GPS: 12 punti in più per i docenti – Vittoria in Tribunale proviene da Ricorsi Scuola.

Il Tribunale di Cassino – Sezione Lavoro – ha accertato l’abuso nella reiterazione dei contratti a termine per un/una docente di Religione Cattolica (IRC), condannando il Ministero dell’Istruzione e del Merito

Si tratta di un’ulteriore conferma della linea difensiva portata avanti dagli Avv. Antonio Rosario Bongarzone e Avv. Paolo Zinzi, che negli ultimi mesi hanno registrato importanti vittorie per i precari della scuola.

Attenzione scopri di più > Il danno spetta anche dopo l’immissione in ruolo

Perché è importante agire in giudizio

• Il danno è risarcibile solo a seguito di ricorso e non è automatico;
• Il Giudice ha rilevato che i contratti annuali ripetuti oltre 36 mesi senza stabilizzare i docenti, integrano abuso, in coerenza con la Direttiva 1999/70/CE e con i principi affermati dalla Corte di Giustizia UE (C-282/19) e dalla Cassazione.
• Resta esclusa la conversione automatica a tempo indeterminato, ma spetta il risarcimento “eurounitario” parametrato alla durata dell’abuso successiva ai primi tre anni.

Cosa significa per i precari IRC (e non solo)

Se hai accumulato più di 36 mesi di contratti su posti vacanti e disponibili (anche non continuativi), puoi ottenere un risarcimento. Il nostro Studio segue il cliente fino all’esecuzione della sentenza, sino alla soddisfazione del credito.

Vuoi far valere i tuoi diritti?
Chiamaci al numero +39 07761828062 oppure scrivici via email all’indirizzo ricorsiscuola.info@gmail.com e verrai ricontattato/a con le istruzioni operative.

Altri ricorsi attivi per i precari (aderisci ora)

• Ricorso FERIE non godute (indennità sostitutiva): si può agire fino a 10 anni indietro, solo per contratti al 30/06.
  ➤ Info e adesione: Ricorso Ferie – indennità sostitutiva
• Ricorso CARTA DOCENTE: prescrizione 5 anni, valido per contratti al 30/06 e al 31/08.
  ➤ Info e adesione: Ricorso Carta Docente 2024

Perché l’azione legale è decisiva?

Senza un ricorso strutturato e tempestivo, diritti e arretrati rischiano di andare persi per effetto della prescrizione o di prassi amministrative illegittime. Il nostro team costruisce il caso, raccoglie le prove, imposta la domanda nella forma più efficace e segue tutta la fase di esecuzione fino all’incasso.

L'articolo VITTORIA: RISARCITA DOCENTE DI RELIGIONE proviene da Ricorsi Scuola.

TAR Lazio ammette con riserva ai corsi INDIRE: nuova vittoria per i precari con titolo estero

Importante successo ottenuto dagli avvocati Antonio Rosario Bongarzone e Paolo Zinzi davanti al TAR Lazio – Sezione Quarta Bis. Con sei ordinanze cautelare rese il 2 settembre 2025, il Tribunale ha accolto il ricorso di diversi docenti con titolo di sostegno conseguito all’estero, consentendone l’ammissione con riserva ai corsi INDIRE previsti dal D.I. 77/2025.

Il Caso

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito aveva respinto la rinuncia presentata dal docente alla domanda di riconoscimento del titolo, richiamando alcune FAQ pubblicate sul proprio sito. Il TAR ha però ribaltato la posizione ministeriale, osservando che:

• il precedente diniego del titolo di sostegno conseguito dai ricorrenti era stato già annullato in sede giudiziale,
• la procedura di riconoscimento doveva quindi ritenersi ancora pendente,
• la rinuncia era stata correttamente presentata, come richiesto dalla normativa vigente.

Di conseguenza, i docenti potranno partecipare ai percorsi di specializzazione per il sostegno.

Un precedente che apre la strada

Questa ordinanza rappresenta un passaggio fondamentale per tanti precari con titolo estero che intendono accedere ai corsi di specializzazione in Italia. Ancora una volta, l’attività legale dello studio Bongarzone & Zinzi ha permesso di superare ostacoli burocratici e ottenere un riconoscimento concreto dei diritti dei docenti.

Altri ricorsi utili per i Docenti Precari

Lo studio ricorda che restano attivi altri ricorsi di grande interesse per i supplenti:

• Ricorso ferie, per recuperare fino a 10 anni di ferie non godute (solo per contratti al 30 giugno) → Scopri il ricorso ferie
• Ricorso carta docente, con prescrizione quinquennale, valido per contratti al 30 giugno e 31 agosto → Scopri il ricorso carta docente

Come aderire al Ricorso

Aderire è semplice: basta contattare il ns studio al numero 0776.1828062 o scrivere un messaggio whatsapp al numero 350.5232808 per ricevere le informazioni su come aderire. L’assistenza è garantita sino alla fase di esecuzione della sentenza, per ottenere il pagamento effettivo dei diritti riconosciuti.

L'articolo TAR Lazio Ammette Docenti con Titolo Estero ai Corsi INDIRE proviene da Ricorsi Scuola.

Filologia: Nuova Vittoria al TAR Lazio, Riconosciuti i Titoli Esteri su Spagnolo per l’Insegnamento

Un’altra affermazione importante per i docenti abilitati all’estero: il TAR Lazio – Sezione Terza Bis ha accolto il ricorso patrocinato dagli avvocati Antonio Rosario Bongarzone e Paolo Zinzi di RicorsiScuola.it, annullando il diniego del Ministero dell’Istruzione sul riconoscimento del titolo di abilitazione conseguito in Romania in ambito Filologia, richiesto per la classe di concorso AC24 – Lingua e cultura straniera (Spagnolo).

Il cuore della controversia: la Filologia

Il Ministero aveva respinto l’istanza affermando che la Filologia non ricomprenderebbe l’insegnamento delle lingue straniere. Il TAR ha invece ricordato che la Filologia in Romania abbraccia proprio le lingue straniere, e che il rigetto è stato motivato in modo meramente formale, senza alcuna comparazione tra il percorso formativo estero e quello italiano, in violazione delle regole fissate dall’Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato n. 20/2022.

Il richiamo al precedente n. 8359/2025

La sentenza richiama espressamente la decisione TAR Lazio n. 8359/2025, sempre ottenuta dallo Studio Bongarzone-Zinzi, che aveva ribadito la necessità per l’Amministrazione di valutare in concreto le competenze acquisite nei percorsi rumeni.

Una linea consolidata sulla Filologia

Non è la prima volta che il TAR riconosce la validità dei titoli in Filologia. Già con un’altra importante vittoria, il Tribunale aveva annullato i rigetti ministeriali sulle classi di concorso A012 e A022 (Italiano, Latino e materie letterarie), affermando che la Filologia costituisce titolo valido per l’insegnamento anche in Italia (maggiori informazioni sullasentenza).

Tutela per i Docenti Precari: ricorsi possibili

L’attività legale si conferma decisiva per i precari della scuola. Oltre ai ricorsi sui titoli esteri, lo Studio Bongarzone e Zinzi di RicorsiScuola.it assiste i docenti anche per:

• Ricorso Ferie non godute – recuperabili fino a 10 anni precedenti (solo contratti al 30.06).
• Ricorso Carta Docente – con prescrizione quinquennale e valido sia per contratti al 30.06 che al 31.08.

L'articolo Filologia: Nuova Vittoria al TAR Lazio, Riconosciuti i Titoli Esteri su Spagnolo per l’Insegnamento proviene da Ricorsi Scuola.

Personale ATA: riconosciuta l’intera anzianità di servizio pre-ruolo. Nuova vittoria dello Studio Bongarzone-Zinzi

Una nuova importante vittoria è stata ottenuta dagli Avv.ti Antonio Rosario Bongarzone e Paolo Zinzi presso il Tribunale di Nola – Sezione Lavoro, che ha riconosciuto il diritto all’integrale ricostruzione della carriera, sia giuridica che economica, in favore di un collaboratore scolastico (ATA) immesso in ruolo nel 2009.

Il ricorrente aveva prestato servizio per oltre 8 anni con contratti a tempo determinato presso istituti scolastici statali, ma il decreto di ricostruzione di carriera riconosceva solo una parte dell’anzianità effettivamente maturata, in applicazione dell’art. 569 del D.lgs. 297/1994, che limita il riconoscimento integrale ai primi tre anni e riduce i successivi ai soli fini economici per 2/3.

Cosa ha deciso il Giudice

Il Tribunale ha accolto integralmente il ricorso, affermando l’illegittimità della disciplina nazionale nella parte in cui nega agli ATA a tempo determinato la medesima progressione di carriera prevista per il personale a tempo indeterminato. Richiamando le sentenze della Corte di Giustizia UE (C-307/05 Del Cerro Alonso e C-444/09 Gavieiro-Torres), il Giudice ha disapplicato la normativa interna per violazione della clausola 4 dell’Accordo Quadro allegato alla Direttiva 1999/70/CE.

Il Ministero dell’Istruzione è stato condannato a:

• riconoscere l’intero servizio preruolo ai fini della ricostruzione della carriera;
• attribuire la corretta fascia stipendiale corrispondente all’anzianità maturata;
• pagare tutte le differenze retributive, maggiorate degli interessi legali;
• riconoscere la progressione stipendiale prevista dal CCNL anche durante il servizio a termine, a partire dal 10 luglio 2001.

Una sentenza di enorme rilievo che conferma l’importanza dell’attività legale a tutela del personale precario della scuola.

Anche tu sei un collaboratore scolastico e vuoi far valere il tuo servizio preruolo?

È possibile proporre ricorso per ottenere il riconoscimento integrale del servizio anche se sei stato immesso in ruolo da molti anni, purché la ricostruzione sia avvenuta dopo il 10 luglio 2001.
Il nostro studio segue il cliente fino alla fase esecutiva, per ottenere materialmente l’aggiornamento stipendiale e il pagamento delle differenze retributive.

Scopri come aderire al Ricorso Ricostruzione Carriera Pre-ruolo ATA

Non è l’unica vittoria ottenuta dallo studio Bongarzone-Zinzi:
Scopri anche le recenti sentenze positive su:

• Carta del docente per supplenti annuali e al 30 giugno
• Ferie non godute per i contratti al 30/06 (ricorso fino a 10 anni precedenti)
• Riconoscimento punteggio servizio militare: 12 punti in più
• Risarcimento per mancata assunzione: caso da oltre 22.800 euro riconosciuti a docente

Per maggiori informazioni o consulenze personalizzate contattaci su www.ricorsiscuola.it – Lo Studio legale Bongarzone-Zinzi è da anni punto di riferimento nazionale nei ricorsi scuola.

L'articolo ATA, Vittoria Storica: Riconosciuta tutta l’Anzianità di Servizio Pre-Ruolo proviene da Ricorsi Scuola.

Con una storica sentenza (C-268/24), la Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha dichiarato illegittima l’esclusione dei supplenti brevi dalla Carta del Docente: il bonus da 500 euro annui finora riservato solo ai docenti di ruolo e ai supplenti con contratto al 30 giugno o 31 agosto.

Secondo i giudici europei, tale esclusione viola il diritto comunitario e in particolare la clausola 4 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato allegato alla Direttiva 1999/70/CE. Una decisione che apre finalmente alla possibilità di ottenere il bonus anche per i contratti brevi, e che rappresenta una svolta epocale per migliaia di docenti precari.

Esclusione discriminatoria: nessuna giustificazione oggettiva

La Corte ha respinto ogni giustificazione avanzata dallo Stato italiano: la breve durata del contratto non può giustificare un trattamento economico deteriore. I giudici hanno ricordato che l’attività didattica svolta dai supplenti brevi è identica a quella dei colleghi di ruolo, e che quindi va riconosciuto lo stesso trattamento economico e professionale.

“L’attività educativa – si legge nella sentenza – non dipende dalla durata del rapporto di lavoro, ma dalla natura delle mansioni effettive.”

Puoi fare ricorso anche se hai solo contratti brevi

Il principio di non discriminazione tra lavoratori a tempo determinato e indeterminato è ormai consolidato nella giurisprudenza europea (vedi anche la sentenza C-450/21). Questa nuova pronuncia obbliga i giudici italiani a disapplicare la norma nazionale nella parte in cui esclude i contratti brevi dal beneficio.

Hai avuto anche solo uno o più contratti brevi negli ultimi 5 anni? Puoi fare ricorso e ottenere fino a 2.500 euro!

Come aderire subito al ricorso per la Carta Docente

Lo Studio legale Bongarzone & Zinzi, che ha già ottenuto importanti vittorie legali in favore dei precari della scuola, ha avviato le adesioni per il nuovo ricorso dedicato ai supplenti brevi, in seguito alla sentenza della Corte UE.

Per partecipare basta COMPILARE ORA IL MODULO

Riceverai una email automatica con le istruzioni. Basterà firmare e spedire i documenti, e il nostro studio ti assisterà fino alla fase di esecuzione della sentenza, cioè fino al pagamento effettivo del bonus.

Attenzione: il diritto è soggetto a prescrizione quinquennale. Ogni anno che passa si rischia di perdere definitivamente 500 euro di bonus.

Altri ricorsi attivi: ferie non godute e Carta Docente per contratti al 30 giugno e 31 agosto

Ricordiamo che lo Studio Bongarzone & Zinzi segue con successo anche altri importanti ricorsi per i precari della scuola:

• Ricorso ferie non godute (solo per contratti al 30 giugno): puoi ottenere anche oltre 6.000 euro per le ferie mai pagate.
• Ricorso Carta docente per contratti al 30 giugno e 31 agosto (prescrizione 5 anni):

Perché è fondamentale agire tramite l’azione legale

Questa sentenza dimostra ancora una volta l’importanza dell’azione legale per il riconoscimento dei diritti dei precari. Il legislatore italiano è ora obbligato ad adeguarsi, ma solo il ricorso individuale consente di recuperare quanto spettante.

Lo Studio legale Bongarzone & Zinzi, con esperienza decennale in tutela dei lavoratori della scuola, segue ogni cliente fino all’incasso effettivo, garantendo un’assistenza completa e continuativa.

Non lasciare che i tuoi diritti restino solo sulla carta. Aderisci ora al ricorso e ottieni quanto ti spetta!

L'articolo Carta Docente ai supplenti brevi: ora puoi ottenere 2.500€ proviene da Ricorsi Scuola.

Vittoria OM 112/2022: inserimento in 2a fascia in attesa di riconoscimento del titolo estero

Ancora una vittoria per lo Studio Legale Bongarzone e Zinzi nella tutela dei docenti precari.
Con la recente sentenza del Tribunale di Locri del 10 giugno 2025, è stato riconosciuto il diritto di un docente ad essere inserito nella seconda fascia delle GPS per la classe di concorso B014 (Laboratori di scienze e tecnologie delle costruzioni), applicando correttamente il principio stabilito dall’Ordinanza Ministeriale 112/2022.

Il principio giuridico: il diritto automatico all’inserimento in seconda fascia

Il caso esaminato dal Tribunale riguarda un docente che, pur avendo un procedimento di riconoscimento del titolo abilitativo estero ancora in corso, aveva presentato domanda di inserimento nelle GPS.

Ai sensi dell’art. 7, comma 1, lett. e) dell’O.M. 112/2022:

“In attesa dello scioglimento della riserva, l’aspirante è inserito in graduatoria nella fascia eventualmente spettante sulla base dei titoli posseduti pleno iure.”

Ciò significa che, laddove il riconoscimento del titolo estero non sia ancora perfezionato, l’amministrazione è comunque tenuta a inserire il docente nella fascia inferiore, secondo i titoli pienamente riconosciuti e non soggetti a riserva.

Nel caso specifico, il docente aveva pieno diritto ad essere inserito nella seconda fascia GPS per la classe B014, sulla base dei titoli dichiarati e non contestati.

La decisione del Tribunale

Il Ministero, pur ritualmente convenuto in giudizio, non si è costituito e non ha fornito alcuna motivazione al diniego di inserimento.
Il Tribunale ha quindi riconosciuto:

il diritto all’inserimento in seconda fascia GPS B014, con il punteggio spettante in base ai titoli.

Questa pronuncia conferma che l’amministrazione è sempre tenuta ad effettuare l’inserimento in seconda fascia laddove il titolo estero sia ancora in corso di riconoscimento, ma esistano titoli validi per l’accesso alla fascia inferiore.

Parte ora la richiesta di risarcimento danni

Con l’accertamento del diritto all’inserimento in seconda fascia, si apre ora la fase successiva in cui sarà richiesto il risarcimento dei danni subiti per effetto dell’illegittima esclusione temporanea:

• perdita di incarichi di supplenza;
• mancato guadagno per il servizio non prestato;
• danno patrimoniale e professionale.

Lo Studio Bongarzone e Zinzi di ricorsiscuola.it curerà come sempre l’intera procedura, fino al completo soddisfacimento economico.

Ricorsi ancora attivi per i docenti precari

Ricordiamo a tutti i docenti che sono ancora aperte le adesioni ai ricorsi:

Ferie non godute (per contratti al 30 giugno fino a 10 anni a ritroso)
Carta docente (per contratti al 30 giugno e 31 agosto – prescrizione 5 anni)

Come aderire ai ricorsi

Per aderire è sufficiente compilare il modulo online: CLICCA QUI PER ADERIRE AI RICORSI

Riceverai subito le istruzioni operative via email.
Lo Studio seguirà ogni fase della procedura sino alla riscossione delle somme spettanti.

L'articolo Vittoria GPS 2024: 2ª Fascia con Titolo Estero in Attesa proviene da Ricorsi Scuola.