Lo studio legale si distingue ancora in Tribunale, questa volta a Velletri (RM), per aver ottenuto un riconoscimento su ogni fronte.

Il Giudice non solo dispone la condanna del MIUR all’emanazione di un decreto di ricostruzione di carriera apposito per la ricorrente: “condanna il MIUR e le sue articolazioni territoriali, in persona del Ministro pro-tempore, a emanare il Decreto di ricostruzione della carriera … valutando il servizio d’insegnamento pre-ruolo svolto … nella stessa misura in cui è valutato il servizio statale”

Ma aggiunge la necessità della ricollocazione della docente nel gradone stipendiale corrispondente all’anzianità di servizio effettiva:  “condanna il MIUR e le sue articolazioni territoriali, in persona del Ministro pro-tempore, a collocare la ricorrente nel gradone stipendiale corrispondente all’anzianità di servizio maturata, e a corrisponderle le conseguenti differenze retributive e ogni altro elemento accessorio della retribuzione, oltre interessi legali…”

Più semplicemente, viene accordata la richiesta di valutare il servizio svolto nella scuola paritaria come se fosse stato svolto in una scuola statale.

I docenti ed il personale ATA, assunti dalle scuole paritarie, pareggiate e parificate infatti si vedono riconosciuto il punteggio di servizio dimezzato rispetto ai colleghi statali nonché la mancata attribuzione della corretta fascia stipendiale.

Ma gli effetti dell’esito favorevole del ricorso incidono direttamente sul recupero di differenze retributive maturate a causa del mancato riconoscimento del servizio prestato prima dell’immissione in ruolo!

L’illegittimità di tale valutazione è stata più volte ammessa grazie ai ricorsi promossi dallo studio degli avvocati Antonio Rosario Bongarzone e Paolo Zinzi > Ricorso Ricostruzione di Carriera.

Il comportamento del Ministero dell’Istruzione si pone in netto contrasto con le norme ed i principi che regolano l’ordinamento statale: le scuole paritarie hanno la stessa valenza (sostanziale, formale e giuridica) rispetto alla scuola statale!!!

È indubbia l’ingiustizia che un docente – che abbia svolto servizio nella scuola paritaria – subisca nel computo della ricostruzione dell’anzianità di servizio e nell’attribuzione del punteggio in fase di mobilità e di graduatorie interne di istituto.

Lo studio propone il ricorso

• Sia in favore del personale docente e Ata per la ricostruzione della carriera (riconoscimento dell’intero servizio pre-ruolo anche ai fini delle differenze retributive) > Ricorso Ricostruzione di Carriera
• Sia in favore del personale Ata per il riconoscimento del servizio nelle graduatorie di terza fascia > Ricorso Punteggio Paritaria Graduatorie ATA
• Sia in favore di tutto il personale scolastico nelle operazioni di mobilità e attribuzione di punteggi (il servizio prestato nella scuola paritaria non vale nelle Graduatorie Interne) > Ricorso Graduatoria Interna Punteggio Perdente Posto
• Sia in favore dei docenti che nelle procedure di trasferimento provinciali e interprovinciali subiscono una decurtazione di punteggio derivante dal mancato riconoscimento del servizio svolto nella scuola paritaria (il servizio prestato nella scuola paritaria non vale nelle procedure di mobilità) > Ricorso Punteggio Paritarie e Legge 104/92

Per informazioni si prega di inviare una mail all’indirizzo ricorsiscuola.info@gmail.com oppure contattare il numero 0776809862.

Dott.ssa Stefania Reale

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